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重庆公司2018年度优秀培训部门、优秀培训讲师 表彰会圆满举行
发布时间:2019-02-27

2019年129日,重庆公司领导田宇枫总主持召开了2018年度培训工作表彰会,代表公司向优秀培训部门和优秀培训讲师进行表彰并颁奖。

田总为优秀培训部门、优秀培训讲师颁奖

2018年,重庆公司积极贯彻集团人才强企战略,高度重视内部培训工作,拟订了内部培训评价标准及考核体系,进一步完善了培训管理机制,全年组织内训563场、共计1240课时,累计培训10524人次,内容覆盖企业文化、通用素质、专业技能等方面。

人事行政部按照培训报备情况、课件内容、培训组织、讲师授课、资料提交五个维度对各部门培训工作进行核查,并发文通报当月排名情况及次月培训计划,以考核督促内训工作有规划、有目标地开展实施。通过2018年对内训工作的严格管理,增强了员工的企业归属感,促进了业务知识的沉淀及传授,推动了培训知识的有效转化,使公司内部培训工作日益规范。

部门培训现场

会上,田总对优秀培训部门的工作亮点及优秀培训讲师的精品课程进行了回顾和总结,对其在2018年取得的进步和成绩表达了认可。但同时也指出,我们应充分认识到在培训板块与一些公司存在的差距,还有大量培训工作有待我们去开发和实施,2019年仍需更加努力地去探索和研究,继续深化和完善内训机制,严格考核、科学管理,在市场政策解读、专业技术提升、典型案例解析等领域提炼、传授知识精华,可适度引进外部培训课程,培训形式应更多样,培训项目应更丰富,以训促学,不断提高。

此次表彰会为2019年重庆公司培训工作指明了方向,获奖者表示会继续努力加强培训组织、提高授课水平,大力支持公司培训工作,为打造富有激情、战斗力超强的员工队伍做出贡献。

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